진정한 개혁을 바란다(대종중 운영방침)-7

제 58회 대종회(2013.3.26)자료 33면(아래 사진)을 보니 아주 훌륭한 것 같습니다.  
제가 제시했던 글을 기준으로 다시 한번 제 소견을 피력하여 진정한 개혁이 되기를 갈망합니다.  

1. 숭조사업의 추진과 모든 종인 들의 화합을 위하여 노력한다.
   종중의 설립목적이 <숭조사업> <종인 화합>임에는 틀림이 없을 것입니다. 우리 종중에서 <숭조사업>의 실행에 대하여는 열성적이며 성공적으로 잘 수행하여왔다고 생각하면서 종중의 임원 및 관계자 여러분의 노고에 경의를 표합니다.

 그런데<종인 화합>에 대하여는 만족스럽지 못하다는 생각을 가지고 있습니다. 불만족의 원인으로는 소통의 부재와 대종중의 일방적 밀어붙이기식 행정에서 오는 불만과 불평이라고 봅니다. 도유사님의 취임사 (도유사 인사말)에서 밝히신 내용이 구체적으로 시행되고 그 결과가 홍보되어야 일반 종인들이 알 수가 있을 것인데 어떤 사항은 개혁되고 발전된 사항이 있음에도 사전 사후 홍보의 부족으로 그 효과를 볼 수가 없으니 참으로 안타까울 뿐입니다. 앞으로는 대종중 홈페이지를 새롭게 개편하여 합리적인 홈페이지 관리로 종인들의 여론을 수렴하고 홍보하는 진정한 홍보와 소통의 목적?이 될 수 있도록 하여 주시기 바랍니다.

 3. 다각적인 소통과 자문을 통하여 여러 가지 제도의 개선을 추진한다.
     <다각적인 소통과 자문> <제도의 개선>에 대하여는 너무나도 할말이 많습니다. 이제부터라도 진정한 소통과 더불어 종약을 시급히 개정하여 제도를 개선하는 노력을 경주하여 주실 것을 갈망합니다.

  소통과 자문이 잘되지 않는다는 예는 일반 종인들이 묻는 말에 대하여는 언제나 묵묵부답 이었음은 두말할 것도 없었으며, 상임유사를 역임하였고 현 대전지회장인 박원서 형님의 <상임유사회 구성에 대하여>라는 질문에 대하여도 아무런 답변이 없는 것으로 보아서는 소통의 부재가 얼마나 심각한가를 반증하는 경우일 것입니다.
 
4. 종재의 보전 및 유지관리를 위한 실태조사와 개선 안을 연구한다.
    종재를 유지 관리하기란 쉬운 일이 아닐 것입니다. 관리(管理)란 무엇인가?종재 관리는? 종중의 영원한 발전을 기하는 길일 것입니다. 우리나라의 재벌들의 부침만을 보더라도 흥하고 망하는 연속성의 변화를 봅니다. 우리 종중이 발전하는 종중이 되기 위하여는 야천 묘소 견문록(冶川 墓所 見聞錄)-부동산관리시 제시한 바와 같이 실태조사와 개선 안을 꾸준히 검토하여 발전해가야 할 것입니다.                                                          

                       2013.4.9
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                   카페지기 박창서